Além disso, é preciso ter recebido, em média, até dois salários mínimos por mês (equivalente a R$ 2.640,00 em 2023), e estar inscrito no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos.
As informações trabalhistas devem ter sido corretamente declaradas pelo empregador na RAIS (até 15 de maio de 2024) ou no sistema eSocial (até 19 de agosto de 2024), conforme a categoria do funcionário.
O valor do abono é definido proporcionalmente ao número de meses trabalhados em 2023, com base no salário mínimo vigente em 2025, fixado em R$ 1.518.
A verificação sobre o direito ao pagamento pode ser feita através da Carteira de Trabalho Digital, do portal Gov.br, pelo número 158 (Central Alô Trabalho) ou pessoalmente nas unidades do Ministério do Trabalho.
Quem possui conta na Caixa Econômica receberá diretamente por depósito em conta-corrente ou poupança. Já os correntistas do Banco do Brasil terão acesso ao valor por PIX, TED ou saque em agências. Para os demais, o benefício será creditado automaticamente em uma conta poupança social digital, aberta pela Caixa.
Segundo estimativas do governo federal, aproximadamente 25,8 milhões de brasileiros serão atendidos pelo abono salarial em 2025, com um total previsto de R$ 30,7 bilhões em pagamentos.
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