Largou emprego para abrir estúdio de tattoo para mulher; fatura R$ 250 mil

Largou Emprego Para Abrir Estúdio De Tattoo Para Mulher; Fatura R$ 250 Mil

Largou emprego para abrir estúdio de tattoo para mulher; fatura R$ 250 mil


Apenas em 2019, ela criou coragem para abrir o próprio estúdio. “Percebi que o mercado das tatuagens estava evoluindo e o preconceito, diminuindo. Isso trouxe um aumento da demanda na área.”

Concorrência é forte no setor

Nicho específico de mulheres é ponto alto. Vera Ruthofer, consultora de negócios do Sebrae-SP, diz que um dos maiores diferenciais do estúdio La Femme Tattoo é justamente o acolhimento e a dedicação às mulheres. “Ela [Jéssica Franco] construiu uma proposta de valor diferenciada com foco na experiência do seu público feminino, do pré ao pós atendimento. O atendimento acolhedor, personalizado e baseado na confiança e na sua habilidade artística fez do negócio dela algo sólido.”

Ao fazer uma tatuagem para esconder uma cicatriz, por exemplo, a mulher tem necessidade desse acolhimento emocional. Isso é forte e traz segurança, representatividade e uma autoestima elevada. Vera Ruthofer, consultora de negócios do Sebrae-SP

Fidelização da clientela. Para Vera, a reputação positiva do negócio propicia a fidelização dos clientes. “Principalmente, pelo boca a boca, que ajudou nesse ‘pulo do gato’ do negócio. Afinal, é um negócio de tatuagem, que requer recomendação de um profissional competente. O fato de ela ter uma boa reputação de acolhimento junto às mulheres fortalece essa questão de confiança no trabalho dela. Ela não depende somente das redes sociais para atrair novos clientes.”

Gestão de agenda e treinamento de outros profissionais. Vera diz que, quando Jéssica quiser expandir o negócio, abrindo outra unidade, ela precisará, inicialmente, ter uma gestão de agenda impecável para atender em dois lugares diferentes. “Depois, vale pensar em treinar profissionais para integrar sua equipe, mas sempre com o olhar de acolhimento das mulheres”, diz. Para isso, a seleção desses profissionais deve ser muito criteriosa. “O critério seletivo deve ser a qualidade. Senão, ela corre o risco de deixar degringolar a marca que construiu.”



Fonte: UOL

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