Para sindicato, C&M Software não cumpre convenção da categoria

Ainda de acordo com o sindicato, a empresa também estaria descumprindo cláusulas relativas ao banco de horas e adota práticas ‘antissindicais’.

Procurada, a empresa informou que os benefícios oferecidos não dão margem para reclamação. “Em termos de benefícios, planos de remuneração e bônus e piso salarial, dificilmente você vai encontrar alguém para reclamar, basta olhar as ações na justiça do trabalho nos últimos 10 anos”, informou a empresa.

A empresa tem apenas 11 processos trabalhistas em tramitação. Eles tratam de pedidos de PLR, adicional de insalubridade, assédio moral, atrasos no pagamento das verbas rescisórias, multa de 40% pela demissão sem justa causa, entre outros temas.

No Glassdoor, plataforma de avaliação anônima sobre o ambiente de trabalho das empresas, a C&M tem 54 avaliações: boa parte das queixas apresentadas tratam de ambiente de trabalho pouco profissional e interferência de membros da família na gestão.

Relatos mais antigos, datados de 2014 e 2018, trazem ainda queixas sobre ferramentas e softwares desatualizados.

Na madrugada de domingo para segunda, criminosos invadiram o sistema da C&M para acessar contas reservas de clientes e desviaram recursos estimados em mais de R$ 1 bilhão.